Lärande organisationer och personligt mästerskap
Detta är den tredje artikeln om lärande organisationer enligt Peter Senge. Här skall jag tala om den allra viktigaste komponenten för lärande […]
Kategori: System
Organisatoriskt lärande, tankemodeller och medvetet ledarskap
Peter Senge har med sin forskning, lagt grunden till att förstå hur lärande organisationer skapas genom kunskapsprocesser som bidrar till att dess medlemmar […]
Organisatoriskt lärande och medvetet ledarskap
Om vi verkligen vill förstå hur det går att skapa förändring, då måste vi förstå förutsättningarna för organisatoriskt lärande och hur detta […]