Organisatoriskt lärande, tankemodeller och medvetet ledarskap
Peter Senge har med sin forskning, lagt grunden till att förstå hur lärande organisationer skapas genom kunskapsprocesser som bidrar till att dess medlemmar […]
Organisatoriskt lärande och medvetet ledarskap
Om vi verkligen vill förstå hur det går att skapa förändring, då måste vi förstå förutsättningarna för organisatoriskt lärande och hur detta […]
Paradigm och samhället
Vi lever i två olika paradigm. Paradigm är ett sätt att tänka och beskriva världen som innefattar dominerande tankemönster, teorier och forskningsmetoder. […]
Åtta råd till projektledare som vill bli medvetna
Jag är på resande fot. Jag är den personlighetstypen som ständigt har en flygbiljett liggande någonstans. Så har jag haft det under […]
10 råd hur du kan förstå din ilska och frustration
Visste du att det är i din ilska du hittar din kraft? Problemet i vår kultur är att många människor inte har […]