Förändringsprocesser – varför vissa människor har det lättare…

Posted on Leave a commentPosted in Blogg, Coaching, Förändring

När vi ska förstå förändringsprocesser, så behöver vi också förstå frågan som handlar om – vad är det för någonting som gör att vissa människor tycks ha det lättare för att lära sig än andra? Vi skulle kunna betrakta denna fråga utifrån olika perspektiv. Det ena är att förstå den inneboende tudelning som finns inom […]

Lärande organisationer och personligt mästerskap

Posted on Leave a commentPosted in Blogg, Förändring, Ledarskap, Medvetenhet, Samhällsutveckling, System

Detta är den tredje artikeln om lärande organisationer enligt Peter Senge. Här skall jag tala om den allra viktigaste komponenten för lärande organisationer, nämligen medvetenheten om det egna personliga ledarskapet. Vad Senge kallar personligt mästerskap. Personligt mästerskap handlar om att vara i sitt medvetna ledarskap. Det handlar om att förstå att livet handlar om att […]

Paradigm och samhället

Posted on 1 CommentPosted in Articles, Blogg, Förändring, Överflöd

Vi lever i två olika paradigm. Paradigm är ett sätt att tänka och beskriva världen som innefattar dominerande tankemönster, teorier och forskningsmetoder. Dessa tankar och föreställningar styr vår verklighet. Som sociolog är jag skolad i att tolka och förstå världen från många olika perspektiv. Det intressanta är att det i vårt samhälle har kommit att […]